觀點投書:這個校長反對代理教師領完整薪資

2019年05月19日 05:20 風傳媒
作者表示,代理教師大多數都有教師執照,且無論擔任甚麼職務,與一般教師做相同工作,薪水卻少別人2個月。圖為示意圖,非當事學校。(資料照,真理大學官網)

作者表示,代理教師大多數都有教師執照,且無論擔任甚麼職務,與一般教師做相同工作,薪水卻少別人2個月。圖為示意圖,非當事學校。(資料照,真理大學官網)

代理教師大多數都有教師證,在學校不管擔任什麼職務,做的事情跟一般教師一模一樣,但薪水就是比別人少了快2個月,而且還不能晉級。本週,全教總替這些老師請命,這個校長又有意見了!

這個校長經常投書,他的論點總共有三個系列,一是「老師不應該有寒暑假」系列,二是「校長聘不到行政人員」系列,三是「因為老師有寒暑假,所以校長聘不到行政人員」系列。

這個校長支持兼任行政的代理教師可以領全年薪,拜託這個校長,以後投書多拓展這一個系列,不要只有陳腔濫調3系列!

這個校長說縣市政府沒錢,所以才「沒辦法給代理教師更多的待遇」。試問,如果今天是校長只領10多月的薪水,這個校長會不會說因為政府沒錢,所以「沒辦法給校長更多的待遇」?

這個校長不知道是不是太久沒教學,不知道教學現場的狀況,還是太久沒接觸學生,與社會脫節了,說老師應該有「豪情壯志」,不管什麼學生,都要把他訓練成醫師、律師、工程師等專業人才。還說每一個當老師者,不該每次都將責任推給「學生的家庭環境不佳」、「學生的起點行為不夠好」與「學生缺乏學習的動機」。

這個校長不知道有沒有「豪情壯志」?每一個當校長的,不是就該以身作則,帶頭往前衝,不管什麼狀況,都可以找到人兼任行政工作?不該每次都將責任推給「老師不應該有寒暑假」、「校長聘不到行政人員」、「因為老師有寒暑假,所以校長聘不到行政人員」。

導師、專任、行政各有辛苦之處,制度、福利、待遇也不同。導師跟專任沒有休假、沒有國旅卡、沒有不休假獎金,授課節數多,每天在第一線面對學生,緊繃的情緒外界可能不知道,身為校長,故意撕裂,居心叵測。

大家一定贊成發給可以聘到行政人員的校長完整薪水,因為他們積極任事。然而請問如果政府多發這2個月份的薪水,給那種找不到人擔任行政職務的校長,領錢不做事,造成教育更多的不公不義,這樣的浮濫使用人民的納稅錢,有沒有瀆職圖利的嫌疑?至於大部分以身作則的認真校長,就可以正正當當領一整年的薪水,更是徒然讓教育部對待卸責校長與認真校長的立場,產生差別待遇的奇特現象,讓人民對教育部的公權力行使,質疑真是懼強凌弱、欺善怕惡。

這個校長是誰?你猜到了嗎?

*作者為南投縣教育產業工會

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