青年世代就職困境有解?侯友宜:當選後開設勞動法令、職涯諮詢與財務規劃課程,力推「零工經濟」援助方案

2018年08月04日 15:46 風傳媒
亞洲未來領導人協會(AFLA)於今(4)日舉辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會,國民黨新北市長候選人針對勞工權益議題,發表自己的看法與政見。(翁子竣攝)

亞洲未來領導人協會(AFLA)於今(4)日舉辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會,國民黨新北市長候選人針對勞工權益議題,發表自己的看法與政見。(翁子竣攝)

新鮮人出社會工作後難適應環境?亞洲未來領導人協會(AFLA)於今(4)日主辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會於新北市致理科技大學舉行,並邀請到社台灣觀光策略發展協會總幹事楊荏傑、亞洲未來領導人協會理事長彭彥翰、蝦皮購物專業經理蔡伊芳、台灣自造者協會常務理事張哲源與國民黨新北市長候選人侯友宜,一同來聊聊職場工作與就職環境的優劣談。 

曾任新北市副市長與警政署長的侯友宜認為,創業成功以後負擔的壓力更重,但勞方在現今的工作環境中,時常超時工作導致權益受損,而資方也有負擔,所以雙方都十分辛苦。而對於現在青年面對的就職問題,侯友宜表示,新北市的失業率是全國6都最低的9.4%;25到29歲的青年更只有5.8%,且自己就任新北市副市長的7年多以來都相當重視勞工權益,開設專區輔導了3000多個年輕人,其中2000多人找到工作後並穩定下來,未來若當選新北市長,將會開設勞動法令、職涯諮詢與財務規劃等相關課程,更推動零工經濟援助方案,幫助年輕人找到適合的工作。

20180804-亞洲未來領導人協會(AFLA)今針對勞資雙方的權益問題,舉辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會進行探討。
亞洲未來領導人協會(AFLA)今針對勞資雙方的權益問題,舉辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會進行探討。(翁子竣攝)

「推智慧APP,協助父母查看小孩狀況」

對於現在許多雙薪青年夫婦無法親自照顧小孩等托育問題,侯友宜則說,自己剛到新北市就職的時候,就一直推動「公共托育」的政策,不僅強力維持品質也盡力做檢查,且新北市相較台北市有更大的土地,盼往後能利用都更回饋的空間來做公共托育的場所。侯也強調,自己的理想是推出一款智慧APP,讓家長能隨時透過手機輕鬆查看孩子們的生理狀況,讓父母親們即便小孩不在身邊也能安心。

20180804-亞洲未來領導人協會(AFLA)於今(4)日主辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會,國民黨新北市長候選人侯友宜發表對於勞工權益的看法。
亞洲未來領導人協會(AFLA)於今(4)日主辦「青年來吐槽-一份工作,有這麼難?」座談會,國民黨新北市長候選人侯友宜發表對於勞工權益的看法。(翁子竣攝)

「當選後將加強勞動檢查」

對於政府在科技快速演進的時代中種種的政策導向,亞洲未來領導人協會理事長彭彥翰指出,政府在政策的實施上,應該要給予的是更多的選擇與減少資方的阻礙,雖知道政府有考量的為難,但自己的公司不斷地推動移動支付等創新,卻被政府不斷擋了下來,可見台灣相對他國來說較為保守,難以走向國際。彭彥翰也強調,台灣政府喜歡花錢解決問題,建設園區開放企業駐廠對資方來說無法構成吸引力,許多限制更經常會使資方頭疼,不過在保護弱勢方面,政府相對做得很好,即便創業失敗仍較有東山再起的機會。

現場也有民眾提問,企業主私底下胡亂壓榨,等到政府來稽查時才合理對待員工,這樣表裡不一的情況該如何改善?侯友宜回應,未來當選後將加強勞動檢查,會開啟不定期式的隨機抽樣,對影響勞工權益的企業開罰。

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