歡送22K,迎來23K低薪?前閣揆張善政:擺脫三輸局面,要從6個問題出發

2018年08月19日 14:10 風傳媒
前行政院長張善政表示,若蔡英文有一點點資料經濟的觀念,其實大有空間去改進基本工資的調整,擺脫三輸局面。實際作法可以從六點問題出發。(資料照,顏麟宇攝)

前行政院長張善政表示,若蔡英文有一點點資料經濟的觀念,其實大有空間去改進基本工資的調整,擺脫三輸局面。實際作法可以從六點問題出發。(資料照,顏麟宇攝)

基本工資將破23K,總統蔡英文更驕傲宣布「22K走入歷史」。前行政院長張善政昨(18)日在臉書上指出,協商會議後資方可能因人力成本提高減聘專職人力,勞方代表則拍桌離場,政府落得兩面不是人,「這是一個三輸局面」;若不能奮力拚經濟,「23K將成新的低薪代名詞,蔡總統也沒什麼好驕傲的」。

張善政說,不管誰執政,每年都在玩這樣的協商遊戲,每年最後大家都不高興,我們難道沒有擺脫這魔咒的方法嗎?張善政說,前閣揆毛治國曾指應追蹤過去調整基本工資效果,當時自己以副院長身兼政府資訊長,負責推動數據開放應用,真的很想跳下去做這個分析,但當時協調會議在即,已經沒有時間。

擺脫三輸局面,從6個問題出發

張善政表示,若蔡英文有一點點資料經濟的觀念,其實大有空間去改進基本工資的調整,擺脫三輸局面;實際作法可以從6個問題出發,包括「歷年調整基本工資後,因為低於門檻而拉高薪資,或水漲船高效應間接調薪的低薪階級,有多少人?」

其他還有「這些調薪的勞工,都是在哪一些行業?」、「主要調薪行業的專、兼職就業人口,如何變化?」、「整體來說,勞工有因此拿到更多的薪資嗎?幅度如何?」、「調整薪資的主要行業,後來銷售與服務漲價幅度與營收影響如何?」、「工資調整後,在貧窮線下的勞工人數有變少嗎?」

應回歸專業理性做政策評估,「這樣的要求與期待有過分了嗎?」

張善政認為,這些問題在大數據時代,只要有系統的整理政府手上的資料,其實不難回答,包括勞保資料、勞工報所得稅資料、企業營業額與稅收資料、物價變動等,政府都已掌握,只要跨部會一起合作,就可以跨出歷史性的一步。

張善政說,所以理想的未來,是有一個分析工具,幫我們機動計算在不同調整幅度的假設情境下,上面問題的答案。與會的勞資雙方,或就可以依據這些客觀資訊衡量最適合的調整幅度,脫離討價還價的情況。

張善政最後指出,這兩年蔡政府已經有太多的案例,自認聰明睿智的政務官以一己的智慧做了許多決定或發言,事後都被打臉或髮夾彎。現在是回歸專業與理性,用數據資料做客觀事前政策評估的時候了,「不知我對政府這樣的要求與期待,有過份了嗎?」

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