吸乾你的精力,浪費你的時間!5種耗光你生產力的恐怖同事

2016年04月25日 15:14 風傳媒

有時和工作比起來,和同事相處才是真正消耗你的能量,讓你想大喊「好累~」的真正原因。《Associé》4月號整理出5種跟他相處最累的人,有些人偷走你的時間、有些人偷走你的精力。如果能避開最好,但假如真的逃無可逃的話,也有幾種對應的方式。

1. 「我又搞砸了~」,要人家照顧、安撫的人

每天都跟你訴說他的煩惱,但是你給他建議的時候,他又回說「但是」「可是」等等等,理由一大堆。只要你一同情他,他就巴著你不放,一直拿他的問題來煩你,一定要保持適當距離。

● 對應法:只要點點頭表示了解他的煩惱,就要適時畫出界線。

2. 自我中心,會說「這點事你都不會啊」的人

一言以蔽之就是傲慢。最常說別人都是笨蛋,要別人都聽他的。經常把工作丟給資淺的同事,還擺出高姿態,要你照著他講的做就對了。遇到這種上司,千萬把他的負面評價放在心上,不然會愈來愈討厭自己的工作。

● 對應法:不要正面衝突,有時甚至可以用過譽的方式讓他得意一下,他就會閉嘴了。

3. 過分執著細節,不知變通的人

對於禮貌、細節有超過必要程度以上的講究,,常說「這我不是講過了嗎?」稍微不注意就會被他嘮叨不止。因為太重視形式,容易忘記最重要的目的,為了符合他的要求,工作會本末倒置。

● 對應法:遇到這樣的同事,就要一再提醒他不要捨本逐末;但如果遇到這樣的上司,就只能特別小心、盡量配合了。

4. 害怕失敗的「玻璃心」

這種人是工作環境中的大麻煩,他們覺得失敗很丟臉,所以盡量逃避責任。遇到工作就會以「這很難」「大概做不到」當藉口,避開工作。就算沒交代他很多工作,也會說自己很忙很累。

● 對應法:他們很容易覺得壓力很大,所以要小心不要加諸壓力。平時可以稱讚他們做的一些小事,以增加他們的自信。

5. 不敢說「No」的爛好人

因為不敢拒絕別人,只好答應別人的請託,所以自己的工作做不完,反而都在忙別人的事情。這種人在職場容易被欺負,但又不敢對別人說,對外交涉也會被客戶佔便宜,最後吃虧的是公司。

● 對應法:為了不讓小事情最後演變成大麻煩,察覺他有點不對勁的時候,就要鼓勵他,讓他把話說出來。

編譯整理/張玉琦
原文/《Associé》2016年4月號
本文經授權轉載自經理人(原文標題:消耗你的精力、浪費你的時間,碰到這5種人記得保持距離)

 

加入Line好友

【我要發風】

風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@stormmediagroup.com,並請附上姓名、聯絡方式、自我簡介,謝謝!

面對現今高度變動的環境,抓住商機已無法確保成功,企業要持續成長、屹立不搖,關鍵在「管理」。期許培養出「誠信、專業、創新、當責」的經理人,成為帶來台灣持續成長的力量。

我想再看到這個主題