人才爭奪戰!科技部祭好康癡盼海外博士回鄉,超高補助金讓平凡上班族好羨慕…

2017年04月19日 12:23 風傳媒

科技部宣佈提供一年新台幣150萬元的生活補助,要從五月份開始,招募100名博士返台,同時也會提供宿舍、雙語學校就學名額等,幫忙解決家屬的問題,讓台灣博士們更有意願和國內企業、研究單位交流。

為了吸引人才回台灣,科技部18日宣佈推出「海外人才歸國方案」(Leaders in Future Trend,LIFT),預計從今年5月啟動,要招募100名在海外取得博士學位的台灣人才回國服務,限制年齡低於45歲,補助以一年為限,每個月可有新台幣12.5萬元(一年150萬)的生活補助費,條件是必須進行每月10場以上「專業交流」活動,貢獻所學。

月補助12.5萬 貢獻10場專業交流

科技部強調,這項方案將以新竹、中部、南部三個科學園區為主要場域,同步納入園區廠商、研究法人、學研機構,以及雖未在園區設廠,但已是國際「隱型冠軍」(Hidden Champions)的優質產業,作為「人才交流基地站」。

回國的博士們可以各種形式和產、學、研領域交流,如參訪、駐點諮詢、授課講習、公開論壇、內部座談、創新經營模式諮詢、前瞻技術顧問、社交活動…等。唯一限制是每個月必須舉辦10場以上。

科技部長陳良基表示,在和海外人才交流時發現,不少人其實有返國貢獻的意願,但也會擔心台灣環境的不確定性、廠商是否能提供接近國外的福利和待遇。因此科技部先安排他們在竹科、中科、南科等地,提供最長一年的生活補助,當接受企業聘僱時,補助金就會停止。

(圖/科技部,數位時代提供)
(圖/科技部,數位時代提供)

找海外博士回台一年,幫國內企業找人才

另外,為了讓這些海外人才回國安頓,科技部轄下各科學園區會提供有眷宿舍或單身宿舍給予租用;同時針對部分歸國人才子女就學問題,提供園區實驗高級中小學雙語部入學方案。

海外人才歸國方案是科技部繼推出「博士創新之星」方案,選送國內博士級優秀人才至美國矽谷實地參與新技術研發計畫後,推出的第二項人才計畫。

科技部強調,台灣企業對海外人才的需求比想像來得高,根據他們調查發現,在3天內就有國內22家廠商提出人力需求,職缺高達379名,產業涵蓋半導體、市場行銷、大數據等領域。

陳良基認為,這項海外人才歸國方案將有兩種不同面向意義:一方面藉由海外人才的專業知識,拓展廠商視野,帶入國際科技新知及前瞻應用趨勢;另ㄧ方面促進海外歸國人才和國內產學研界的交流,幫助他們建立國內人脈,作為返台發展的第一步,或許就有機會加入國內企業。

文/吳元熙
本圖、文經授權轉載自數位時代(原標題:每年150萬生活費,科技部推「海外人才歸國方案」,招募一百名博士回台灣)
本文主圖取自Mark Zuckerberg@Facebook,僅為示意,與本文無關
責任編輯/鐘敏瑜

 

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