華為竊密手法曝光!用這2招大拐蘋果專利技術,「骯髒手段」讓科技公司防不勝防…

2019年02月20日 11:48 風傳媒
外媒首度曝光華為竊密案例,他們到底是如何旁敲側擊,試圖得到競爭對手的機密資訊呢?(圖/取自Shutterstock)

外媒首度曝光華為竊密案例,他們到底是如何旁敲側擊,試圖得到競爭對手的機密資訊呢?(圖/取自Shutterstock)

美國對中國企業「竊密行為」的擔憂,並非空穴來風,1月底華為被美國起訴的23項罪名中,其中10項圍繞著T-mobile機器人技術的竊密案。近期更有外媒The Information揭露,華為是如何試圖從供應商、離職員工口中,竊取蘋果(Apple)的技術機密。

蘋果智慧手錶Apple Watch的心跳測量功能,在使用者間大獲好評,更受到美國食品藥品管理局(FDA)批准,相較之下,華為智慧手錶的心跳測量功能卻時常受到使用者批評。

假借訂單換取竊密機會

一位華為工程師找上一家Apple Watch心跳感測器的供應商,藉著一份利潤豐厚的訂單為名義,在2018年11月召開會議,試圖詢問Apple Watch的技術細節,但並未成功。該公司與蘋果簽有保密協定,不願公開名稱。

華為工程師在寄給供應商的信件中提到,「我們的設計有點類似蘋果的,在我們提供簡要以前,我們先談談製作原型的成本。」試圖得出蘋果的零件成本,並補充,「華為穿戴式設備今年的銷量上看一百萬台。」

一封電子郵件中,華為工程師附上一張考慮用於心跳感測器的材料照片,要求供應商「隨意提供一個過去的設計。」

該供應商一位高階主管表示,華為工程師帶了四位研究人員參與11月的會議,他稱華為團隊花了1個半小時的時間,處心積慮讓供應商吐露Apple Watch的技術細節。「他們想碰碰運氣,但我們沒有告訴他們任何資訊。」該主管提到,「在這場會議後,華為就沒有任何消息了。」

對於供應商而言,洩漏蘋果機密必須背負沉重代價,每個Apple Watch的供應商都需要簽署保證擔保合約(bonded security contract),違約的話將承受超過百萬美元的罰款。

藉徵才名義向離職員工套話

除了從供應商著手外,華為也嘗試從蘋果離職員工身上,套出蘋果的技術細節。一位蘋果前員工在離職後前往華為面試,但在面試過程中,華為的高階主管不斷詢問蘋果即將推出的產品技術細節。該員工沒有透露任何消息並中止了面試,「很明顯,他們對了解蘋果比僱用我更感興趣。」

該名前蘋果員工透露,長久以來,華為以及其他競爭對手,嘗試透過接觸富士康等大型代工廠的工人,竊取蘋果產品的資訊。蘋果的流水線層層以金屬感測器隔離,縱然工人無法直接挾帶零件離開,卻無法阻止他們用畫下零件草圖的方式洩密。

富士康的流水線工人,也是華為與眾多競爭企業獲取蘋果商業機密的管道。(圖/取自Flickr)
富士康的流水線工人,也是華為與眾多競爭企業獲取蘋果商業機密的管道。(圖/取自Flickr)

另一位前蘋果員工則提到,在華為崛起以前,韓國廠商也經常與蘋果供應商進行接觸,試圖了解蘋果專利零件的資訊。

對於這些指控,華為否認有任何不當作為,「在研究開發的過程中,華為員工必須遵守我們的商業行為準則搜尋與使用公開資訊、尊重第三方智慧財產權。」

不過,思科(Cisco)、摩托羅拉(Motorola)也都指控華為以類似的手法,竊取他們的商業機密。1月份時,阿汗半導體(Akhan)指控華為以採購為藉口,趁機對該公司提供的玻璃樣本進行解析、破壞,這起事件也令華為位於聖地牙哥的實驗室受到FBI搜索。

美國司法部披露,華為內部有一套針對竊密的正式計畫,保證員工不會因此受罰,並鼓勵員工在公司內部網頁上分享竊密資訊,而竊密所得的獎金也會視資訊的機密程度而增加。

文/陳建鈞

本文、圖經授權轉載自數位時代(原標題:華為竊密手法曝光,兩招拐走蘋果專利技術)

責任編輯/趙元

 

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